當即將邁向下一站真實職場以前，
其實更重要的是，
教會大家明白自己的權利與義務，
做一個工作態度良好，但也懂得保護自己的實習新鮮人。

在正式展開大四校外實習之前，在115年6月1日下午，南應大旅館管理系特別邀請台南晶英酒店人力資源部章佳筠經理，為同學帶來「新世代必修課：勞基法與你的職涯保護」專題講座，並深入探討職場性騷擾防治與處理機制。

對許多學生而言，實習是從校園走向職場的重要起點，也是第一次真正面對排班制度、工時規範、薪資計算、請假制度與職場人際互動的開始。透過實際案例分享與法規解析，讓同學了解勞動權益不只是法律條文，更是保護自己的重要工具。

除了勞動法規之外，講座也針對近年備受重視的職場性騷擾議題進行說明，協助同學認識職場界線、申訴管道與自我保護觀念，建立正確且健康的職場態度。

旅館管理系始終相信，培養優秀的餐旅人才，不只是教會學生如何服務客人，更要讓學生懂得保護自己、尊重他人，並在未來職場中成為具備專業素養與責任感的從業人員。

感謝章佳筠經理蒞臨分享，也祝福即將前往各大品牌旅館實習的同學們，帶著專業、自信與對自身權益的認識，迎接人生下一段精彩旅程。

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