這是關於南應大旅館管理系校外實習前的重要提醒
親愛的南應旅館大三同學們，你們準備好迎接這場挑戰了嗎？
即將邁入校外實習階段的你們，這不僅僅是學分，更是從「校園」跨越到「職場」的關鍵轉捩點。這段旅程，將是你未來履歷上最亮眼的實戰經驗。
115年6月15日 (一) 15:00-16:30 在LT106講廳
為了讓大家能順利銜接、快速進入狀況，
系上特別召開了校外實習行前說明會，
整理了這份「生存錦囊」，請務必收下：
📝 第一步：權益保障，從簽約開始
在踏入職場前，請務必檢視並確認以下合約要點：
合約核心條款： 確實核對實習起迄日期、薪資待遇、保險項目及工作地點。
釐清實習性質： 確認是「勞動契約」還是「學習型實習」，若工作內容與簽約時的職務說明書不符，或遭遇超時加班等不合理對待，請第一時間與系辦公室聯繫，學校會協助同學維護合法權益。
🌍 海外實習的特別提醒
選擇海外實習的同學，你們將面臨更具挑戰的文化衝擊與環境，請加強以下準備：
簽證與法律： 務必提前確認簽證效期與當地勞工法令，確保實習身分合法。
文化與溝通： 職場溝通不僅是語言，更是文化理解。保持開放心態，並尊重當地的生活習慣與職場禮儀。
安全預警： 與國內家人及系上保持聯繫，並將系辦公室的緊急聯絡資訊儲存於手機中。
🚀 實習生存的 3 大心法
專業態度： 儀容整潔、提前 15 分鐘抵達，展現對職場的尊重。
主動學習： 準備好筆記本，隨時記錄程序與技巧。將每一次的任務視為成長的養分。
避開職場地雷： 嚴格遵守請假規則，勿在公開社群媒體（FB/IG/Thread）談論公司負面訊息，更嚴禁洩露客戶隱私與企業機密。
Do： 遇到問題主動回報主管、嚴格遵守請假規則。
Don't： 不要私下抱怨、不要在個人社群媒體發布公司負面訊息、更不要隨意洩露顧客隱私或公司機密。
🛡️ 系上永遠是你的最強後盾
在實習期間，若有任何職場溝通問題或心理壓力，請善用學校的輔導機制：
雙導師制度： 校內導師與實習輔導老師將隨時提供技能指導與溝通協助。
實習輔導記錄： 按時交實習週誌，這不僅是學校的評核項目，更是自我檢視的最佳工具。
緊急應變： 若遇到任何權益受損或不合理的要求，請務必立即聯繫系辦公室。我們設有緊急聯絡流程，請放心，系上與學校會陪伴你身邊。

每一位在實習崗位上的同學，都代表著南應大旅館系的專業精神。
期待你們在職場中勇敢挑戰、收穫成長，成為旅館與餐旅產業的亮眼新星！
實習結束後，回頭看這段日子，你會發現自己的成長幅度遠超想像。
也把每一次的任務當作挑戰，把每一次的挫折當作經驗。
你會發現自己原來已經可以獨當一面！
加油，南應旅館的孩子們！
#台南應用科技大學 #旅館管理系 #校外實習
#海外實習 #職涯規劃 #職場新鮮人 #實習守則